定年後、仕事による収入って気になりますよね。
8割超が定年後も継続雇用されることを希望しています。
実際、60歳定年に到達した人の84%が継続雇用されています。
定年過ぎても働きたい人が多いんだね・・・企業も応えてます。
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定年過ぎると嘱託のイメージが強くなりますが、
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継続雇用後の仕事の内容の変化は、定年前と変化はないが約8割、
労働時間はどうなったかというと、定年時より長くなったが約半数。
給与水準(定年時の給与を100%とする)は50~75%が5割弱です。
つまりは・・・定年すぎても引き続き雇ってはもらえるんですが、
給与は約半分になる。けれどもその分をカバーするように残業は増える。
しかし、年収ベースで考えると収入は半分ほどに減るようですね。
定年後も働けることは良いことだとは思いますが、
満足のいく収入にはならないようです。ご恩返しの意味合いなんでしょうか。
それにしても、労働対価が極端に安くなりますね。
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しかし、年収ベースで考えると収入は半分ほどに減るようですね。
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